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這裏是阜陽
阜務為(wèi)民
在阜陽學(xué)習，實習階段找到了一(yī)份蘇州的(de)工作，專業對口，月收入過萬元。這樣的(de)“跨度”，多少超出了徐夢影的(de)預期。 徐夢影是阜陽技師學(xué)院2019級康複保健專業學(xué)生。一(yī)年(nián)多前，在學(xué)院組織的(de)供需見面會上，她同蘇州美福堂生物科(kē)技有(yǒu)限公司達成就業意向。僅僅不到兩年(nián)的(de)時間，她便通過自(zì)己的(de)努力，從銷售人員成長(cháng)為(wèi)公司儲備店長(cháng)。“我很滿意也很珍惜現在的(de)工作。” 2021年(nián)12月，蘇州、阜陽開啓結對合作“十年(nián)之約”。兩年(nián)來，像徐夢影一(yī)樣，在阜陽習得一(yī)技之長(cháng)、在蘇州找到廣闊舞台的(de)技能人才，越來越多。 蘇州産業發達、人才需求量大，阜陽人力資源豐富、技能人才培養有(yǒu)特色。雙方圍繞人力資源供需對接、技能人才培養等開展深入合作，既是結對合作應有(yǒu)之義，也是實現優勢互補、互利共赢所需。 兩年(nián)來，緊扣“搭建人力資源供需和(hé)高(gāo)技能人才共享平台”目标，聚焦人力資源供需對接、技能人才培養、勞務協作等重點領域，兩地(dì)人力資源和(hé)社會保障部門、人力資源機(jī)構，特别是企業、職業院校間持續交流互動、深入對接合作，積極推進結對合作各項工作落地(dì)落實。 2022年(nián)9月和(hé)今年(nián)1月，蘇阜兩地(dì)共同在颍州區吾悅廣場舉辦兩場人力資源供需對接專場招聘會，152家企業參加，現場提供1萬餘個優質崗位，超過700名求職者與用人單位達成就業意向。 2022年(nián)6月，阜陽市(shì)人力資源和(hé)社會保障局、阜陽技師學(xué)院赴蘇州技師學(xué)院考察，雙方簽訂結對合作幫扶協議，明确要共同搭建高(gāo)技能人才共享平台，共同培養各類專業技能人才。 今年(nián)5月，阜陽技師學(xué)院領導班子(zǐ)再次赴蘇州技師學(xué)院，探讨在工學(xué)一(yī)體化專業建設、師資培養、校企合作資源共享、招生就業等方面開展深度合作，為(wèi)蘇阜産業園區承接蘇州梯度轉移企業精準培養高(gāo)技能人才。僅2023年(nián)以來，阜陽技師學(xué)院就接待蘇州市(shì)工商(shāng)聯考察團、蘇州陽光集團等客商(shāng)10批100多人次，為(wèi)蘇州園區、企業輸送技能人才500多名。 雙方合作的(de)廣度、深度，在兩地(dì)人力資源協同發展中不斷拓寬、延伸。 兩年(nián)來，阜陽技師學(xué)院先後選派各科(kē)室和(hé)系部負責人、中層幹部、班主任、年(nián)輕教師到江蘇學(xué)習先進經驗，并受邀在江蘇省技工院校現場會上交流“三轉四像”模式、校企合作先進經驗。阜陽技師學(xué)院與蘇州技師學(xué)院聯合舉行(xíng)的(de)線上線下會議已達十多次。 阜陽市(shì)人力資源和(hé)社會保障局相關負責人介紹，聚焦進一(yī)步強化蘇阜人力資源交流合作，兩地(dì)人力資源和(hé)社會保障部門将攜手打造三大平台：技能人才培養合作平台，重點推動兩地(dì)技工院校專業互通、生源互換、人才互育；常态化人力資源對接平台，推動實現蘇州企業用工信息在阜陽各縣市(shì)區實時發布，為(wèi)蘇州企業提供常态化線下招用工服務；務工人員就業保障平台，推動籌建蘇州阜陽商(shāng)會，依托商(shāng)會打造蘇州市(shì)阜陽籍務工人員就業保障服務站，協助解決阜陽籍務工人員生産、生活中的(de)困難問題，讓他們在蘇州穩定就業、安居樂(yuè)業。 |
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