阜陽市(shì)人力資源和(hé)社會保障局回複：根據《企業年(nián)金辦法》規定，職工變動工作單位時，新就業單位已經建立企業年(nián)金或者職業年(nián)金的(de)，原企業年(nián)金個人賬戶權益應當随同轉入新就業單位企業年(nián)金或者職業年(nián)金。職工新就業單位沒有(yǒu)建立企業年(nián)金或者職業年(nián)金的(de)，或者職工升學(xué)、參軍、失業期間，原企業年(nián)金個人賬戶可(kě)以暫時由原管理(lǐ)機(jī)構繼續管理(lǐ)，也可(kě)以由法人受托機(jī)構發起的(de)集合計劃設置的(de)保留賬戶暫時管理(lǐ)；原受托人是企業年(nián)金理(lǐ)事會的(de)，由企業與職工協商(shāng)選擇法人受托機(jī)構管理(lǐ)。